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以技能培训为突破 全面助力壤塘打赢脱贫摘帽攻坚战


2019年,东方电气技能培训班开始向全县域推广,并且截止到7月,东方电气已完成了石里、宗科、蒲西三个乡镇的培训,共计培训焊工56名,电工61名,为贫困人员脱贫致富提供了技术支撑。

根据省委省政府统一部署,从2012年起,由东方电气集团公司东方汽轮机有限公司定点帮扶阿坝州壤塘县。“授人以鱼不如授人以渔”,提升贫困地区群众技能水平,拓宽就业渠道,实现稳定就业,是决战决胜脱贫攻坚战的一柄利剑,也是构筑贫困地区奔康大道的坚固基石。

为了帮助当地贫困群众获得劳动技能,提升就业机会,稳定增收脱贫,东方汽轮机将“就业扶贫“作为重要的突破点纳入了“五位一体“脱贫攻坚机制,并将”东方电气技能培训班“作为就业扶贫的主要抓手。


密切联系实际,对口设置培训内容


东方汽轮机充分发挥公司挂职扶贫干部作用,通过日常走村入户详细摸查各村的待业青年情况,文化教育水平,征集他们的培训意愿以及就业期望等。壤塘地处偏远,教育发展落后,待业青年学历普遍偏低,迫切想要获得一门技能提高就业机会。


代表东方电气定点帮扶壤塘的东方汽轮机有限公司,充分发挥自身制造型企业的优势,从企业拥有工种中挑选出了贴合壤塘当地青年需求,同时容易异地实施培训的工种——电工、焊工作为培训内容。通过学习“家庭基本电路设计及安装知识”,学员能够自行解决家庭电路安装及维修等,同时还能就近务工增收。通过学习“焊接基本知识及基础操作”,学员能解决日常的摩托车、汽车及农器具的结构维修,还能到县域内的建筑工地等焊接钢筋,就近务工。


精选培训老师,科学策划培训方案

异地办班,时间紧张,情况特殊。为了确保在短时间让学员们充分掌握培训内容,东汽在培训师资上做了充分的考虑。电工方面,公司选择让获得“德阳市首席技师“称号并且多年从事电工教导工作的刘志成老师及其团队担任老师;焊工方面,则由公司“文仲波(焊接)大师工作室”高级技师团队成员担任老师,保证师资团队技术扎实过硬,教学经验丰富。




与此同时,公司在培训方案上也全面考虑,科学策划。培训学员普通话听说不熟,培训老师则全部使用四川话授课。为防止理论课程枯燥,学员难以理解,理论课程则全部采用图文并茂。


克服环境困难,顺利推进培训实施


壤塘地处高海拔地区,高原办班,培训老师不仅要克服高原反应,还要忍受频繁的周转于各乡镇之间带来的舟车劳顿。而另一方面,由于培训需要一定场地和配套条件,但是并不是所有的乡镇都能够满足,为此需要培训团队和各乡镇进行多方面的协调和准备工作,开动脑筋,设法满足。如在石里乡,由于没有培训场地,东方电气的挂职干部则想出了在政府院坝里搭帐篷的办法,将培训班搬到了帐篷里。



严格课堂管理,确保培训取得实效


为了确保培训取得实效,同时使学员们在进行技能培训的同时,增强纪律意识,培训班每期都设置了班主任,同时学员们自主选择一名班长,共同管理培训期间班级事物。开班仪式上,由班主任明确培训作息时间、课堂纪律要求、考勤管理要求、卫生安全要求等。



培训过程中,则由班长进行学员们的日常行为监督,确保学员遵守培训纪律,执行老师安排等。培训期间,由培训老师进行日常出勤考核。培训结束后,出勤未达到标准的一律不参加结业考试。结业考试由培训老师出题统一考核,并逐一打分评判,考核合格后才发放结业证,确保培训学员正真学到技能知识。最后班主任再将结业考核成绩与培训考勤、日常表现等相结合,评选出优秀学员。


2018年,在当地县委政府的大力支持下,东方汽轮机在石里乡成功试点开办了“东方电气集团定点帮扶壤塘就业扶贫技能培训班”,总共开班3期(1期焊工、2期电工),培训学员40人次,取得了良好的效果,并在当地群众中引起强烈反响。2019年,东方电气技能培训班开始向全县域推广,并且截止到7月,东方电气已完成了石里、宗科、蒲西三个乡镇的培训,共计培训焊工56名,电工61接下来,东方汽轮机还将继续推进技能培训,力争到2020年底培训农牧民学员300人次。

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